700 trabajadores empíricos de Gamarra obtendrán certificación laboral.
Se difundirá reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Estrategia se une a la de otros sectores del gobierno en el marco del 50 aniversario de Gamarra.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo puso en marcha hoy una estrategia de intervención en el Conglomerado de Gamarra, con motivo de su 50 aniversario, junto a otros sectores del gobierno, en una actividad en la que participó el Jefe de Estado, Ollanta Humala; el Ministro de Trabajo; José Villena Petrosino y la Ministra de la Producción Gladys Triveño, entre otras autoridades.
El Sector Trabajo instaló hoy un módulo itinerante de la Ventanilla Única de Promoción del Empleo que brindará los siguientes servicios:
• Bolsa de Trabajo.
• Asesoría en la Búsqueda de Empleo.
• Certificado Único Laboral.
• Orientación Vocacional e Información Ocupacional.
• Capacitación Laboral “(Jóvenes a la Obra” y “Vamos Perú”)
• Certificación de Competencias Laborales. (“Vamos Perú”)
• Empleo temporal (“Trabaja Perú”)
• Orientación en materia laboral y seguridad y salud en el trabajo.
De otro lado, 700 trabajadores empíricos que laboran en Gamarra, recibirán una certificación de sus competencias laborales mediante el Programa “Vamos Perú” y el Centro de Certificación CITE Textil Chío Lecca, lo cual se desarrollará durante los meses de junio, julio y agosto 2012.
El proceso de certificación está dirigido a Operarios del Emporio Comercial Gamarra con un mínimo de un año de experiencia en la industria de confecciones, y un año de especialización en cualquiera de los siguientes perfiles de competencias: Costurero(a) de prendas de Vestir – Tejido de Punto; Costurero(a) de prendas de Vestir – Tejido Plano; Estampador(a) de prendas o piezas y Bordador(a) de prendas o piezas.
El Estado a través de “Vamos Perú” invertirá 400,000 nuevos soles en dicha Certificación.
Asimismo, se desarrollarán actividades de orientación y capacitación laboral a trabajadores de Gamarra sobre derechos laborales y se difundirá principalmente el reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, desde el próximo mes de junio a noviembre del presente año.